Ειδήσεις
Δημόσιο -ΟΤΑ: Τι αλλάζει για κινητικότητα, αποσπάσεις, μοριοδότηση υπαλλήλων [Έγγραφο]
Αλλαγές σε σειρά θεμάτων εργαζομένων δημοσίου και ΟΤΑ αλλά και λειτουργίας δήμων και περιφερειών περιλαμβάνει το νομοσχέδιο «Μέτρα για την αντιμετώπιση των συνεχιζόμενων συνεπειών της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19 και άλλες κατεπείγουσες διατάξεις”.
Συγκεκριμένα το νομοσχέδιο για “Περαιτέρω μέτρα για την αντιμετώπιση των συνεχιζόμενων συνεπειών της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19 και την επάνοδο στην κοινωνική και οικονομική κανονικότητα” (Α΄ 90) και άλλες διατάξεις», που είχε κατατεθεί την προηγούμενη εβδομάδα και ψηφίστηκε χθες από τη Βουλή.
Συγκεκριμένα με το άρθρο 26:
-Εξαιρούνται από την κινητικότητα υπάλληλοι νοσηλευτικών ιδρυμάτων που εποπτεύονται από τα υπουργεία Παιδείας και Άμυνας.
-Δίνεται η δυνατότητα απόσπασης για λόγους συνυπηρέτησης εργαζόμενου σε ανταποδοτικές υπηρεσίες δήμου μόνο σε αντίστοιχες υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα άλλου δήμου.
-Υπάλληλος που έχει ασκήσει θέση ευθύνης για πάνω από 10 χρόνια μοριοδοτείται με 1,5 μόριο για κάθε μήνα άσκησης των παραπάνω καθηκόντων.
Παράλληλα με το νομοσχέδιο:
-Δίνεται η δυνατότητα στην ΕΕΤΑΑ να συνάπτει συμβάσεις με μηχανικούς οι οποίοι θα επικουρούν μικρούς δήμους, οι οποίοι δεν έχουν επαρκείς τεχνικές υπηρεσίες, για μελέτες, έργα κλπ.
-Αλλάζει η σύνθεση της Επιτροπής Αξιολόγησης και Παρακολούθησης για το Πρόγραμμα «Αντώνης Τρίτσης».
-Δίνεται η δυνατότητα σε δήμους και περιφέρειες να προμηθεύονται προκατασκευασμένες σχολικές αίθουσες προσχολικής αγωγής