Κατώτατος μισθός: Νέο έτος, νέα αύξηση – Τι αλλάζει από το 2023

Το νέο έτος αναμένεται να σηματοδοτήσει και την έναρξη των διαδικασιών για τη διαμόρφωση του νέου κατώτατου μισθού.

Ειδικότερα , την Πρωτομαγιά του 2023 θα αυξηθεί εκ νέου ο κατώτατος μισθός ο οποίος σήμερα ανέρχεται στα 713 ευρώ. Υπενθυμίζεται ότι από την 1η Μαΐου 2022 ο κατώτατος μισθός αυξήθηκε στα 713 ευρώ από 663 ευρώ προηγουμένως.

Αυτή τη φορά, το επικρατέστερο σενάριο προβλέπει να φθάσει στα 751 ευρώ, δηλαδή στα, προ μνημονίων, επίπεδα.

Η διαδικασία διαμόρφωσης του νέου κατώτατου μισθού θα ξεκινήσει τον επόμενο μήνα, Ιανουάριο 2023, ώστε κυβέρνηση και κοινωνικοί εταίροι να καταλήξουν στον νέο, αυξημένο κατώτατο μισθό ο οποίος θα ισχύσει από την 1η Μαΐου του 2023.

Τονίζεται ότι οι αυξήσεις στους κατώτατους μισθούς αφορούν 1 στους 4 μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, δηλαδή αφορούν 650.000-700.000 εργαζομένους που απασχολούνται με πλήρη ή μερική απασχόληση. Βέβαια, και παρά τις τελευταίες αυξήσεις, σε σύγκριση με την Ευρωπαϊκή Ενωση, ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα παραμένει σταθερά σε χαμηλά επίπεδα.

Τα 713 ευρώ μεικτά (832 ευρώ αν γίνει αναλογία επί των 12 μισθών ετησίως) φέρνουν την Ελλάδα στην τρίτη ομάδα χωρών της Ε.Ε. με μισθούς κάτω από 1.000 και από 1.500 ευρώ.

Με τη νέα -κατ΄ εκτίμηση- αύξηση του 5,5% οι νέοι κατώτατοι μισθοί αναμένεται να διαμορφωθούν ως εξής:

• Εισαγωγικός κατώτατος μισθός: από τα 713 ευρώ θα ανέβει στα 752 ευρώ (αύξηση 39 ευρώ)
• Κατώτατος με 1 τριετία: από τα 784 ευρώ θα ανέβει στα 827 ευρώ (αύξηση 43 ευρώ)
• Κατώτατος με 2 τριετίες: από τα 856 ευρώ θα ανέβει στα 903 ευρώ (αύξηση 47 ευρώ)
• Κατώτατος με 3 τριετίες: από τα 927 ευρώ θα ανέβει στα 978 ευρώ (αύξηση 51 ευρώ).

Παραμένουν “παγωμένες” οι τριετίες

Το 2023 αναμένεται να παραμείνουν “παγωμένες” οι τριετίες για όσους αμείβονται με κατώτατο μισθό και έχουν κατοχυρώσει προϋπηρεσία τουλάχιστον 3 ετών μετά τον Φεβρουάριο του 2012. Υπενθυμίζεται ότι με τον νόμο 4093 “πάγωσαν” οι “τριετίες” και ότι αυτές θα επανέλθουν στους εργαζόμενους που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, όταν το ποσοστό της ανεργίας πέσει κάτω από 10%.

Οι τριετίες δεν προβλέπεται να επανέλθουν στους παραπάνω εργαζόμενους διότι η ανεργία στη χώρα θα κινηθεί και το επόμενο έτος πάνω από τα επίπεδα του 10%. Όπως αναφέρεται στην εισηγητική έκθεση του κρατικού προϋπολογισμού για το 2023:

Ο δείκτης τιμών καταναλωτή εκτιμάται ότι θα πέσει στο 5% το 2023 από 9,9% που ήταν το 2022.

Το ποσοστό ανεργίας δεν αναμένεται να υποχωρήσει κάτω από 12,7% το 2023.

Από τα παραπάνω προκύπτει ότι οι εργαζόμενοι αυτοί που προσελήφθησαν μετά τον Φεβρουάριο του 2012 δεν θα μπορούν ούτε και το επόμενο έτος να διεκδικήσουν τη προσαύξηση του μισθού τους λόγω προϋπηρεσίας.

[banner id=”143729″]