Μέσος μισθός 1.570 € το 2027

Νέα δεδομένα στην αγορά εργασίας επιχειρεί να διαμορφώσει η κυβέρνηση, σε μια προσπάθεια να ανακάμψει εκλογικά, λόγω των ραγδαίων εξελίξεων που έχει πυροδοτήσει η υπόθεση των Τεμπών.

Η κυβέρνηση “επενδύει” στην καλή εικόνα που υπάρχει στην οικονομία, το μέτωπο δηλαδή που εκτιμά ότι είναι το δυνατό της σημείο, προκειμένου να έρθει πιο κοντά με τα μεσαία και λαϊκά εισοδήματα.
Το μπαράζ των θετικών ειδήσεων όλου του προηγούμενου διαστήματος εντάσσονται στο πλαίσιο μιας γενικότερης στρατηγικής που έχει ως στόχο να καταστήσει σαφές ότι η κυβέρνηση μπορεί να εξασφαλίσει “καλύτερες ημέρες σε όλους”.
Η αύξηση των εισοδημάτων αποτελεί πλέον κεντρική στόχευση για το Μέγαρο Μαξίμου, που επιχειρεί να αλλάξει τα δημοσκοπικά δεδομένα και να διατηρήσει την πρωτοβουλία των κινήσεων ενόψει των εκλογών του 2027.
Τα πρώτα δείγματα γραφής έχουν κάνει ήδη την εμφάνισή τους και είναι βέβαιο ότι θα έχουν και συνέχεια, με δεδομένο ότι η οικονομία υπεραποδίδει και υπάρχει χώρος για στοχευμένες κινήσεις.
Στην παρούσα φάση, έμφαση δίνεται στην αγορά εργασίας, λόγω και της αύξησης του κατώτατου μισθού στα 880 ευρώ, που θα συνεχίσει την ανοδική του πορεία με στόχο να φτάσει στα 950 ευρώ μέσα στην επόμενη διετία.
Κυβερνητικά στελέχη υπογραμμίζουν σε όλους τους τόνους, ότι ο ρυθμός αύξησης των μισθών είναι άνω του 5%, υπάρχει μεγάλη αύξηση στο ποσοστό απασχόλησης και η ανεργία μειώνεται σταθερά σε όλες τις ηλικίες.
Σημειώνουν επίσης ότι οι θέσεις πλήρους απασχόλησης αποτελούν την κυρίαρχη τάση στην αγορά εργασίας και ότι όλο και περισσότεροι είναι οι εργαζόμενοι που βρίσκουν δουλειές με υψηλότερες αμοιβές.

Ο μεγάλος στόχος
Πρώτη κίνηση στο πλαίσιο της νέας στρατηγικής που έχει χαράξει η κυβέρνηση για να κάνει πράξη την αύξηση των εισοδημάτων, ήταν ο νέος κατώτατος μισθός που διαμορφώνεται πλέον στα 880 ευρώ μικτά.
Η αύξηση ασφαλώς και δεν λύνει το πρόβλημα της ακρίβειας, αλλά είναι ένα πρώτο ουσιαστικό βήμα, καθώς ο νέος κατώτατος μισθός οδηγεί σε περαιτέρω αύξηση της απασχόλησης και σε αύξηση του μέσου μισθού.
Η εκτίμηση που κυριαρχεί είναι ότι από την αύξηση 6,02% που αποφάσισε η κυβέρνηση για τον κατώτατο μισθό, ο μέσος μισθός αναμένεται να ενισχυθεί κατά 5% με 5,5%.

Αυτό στην πράξη σημαίνει ότι:

Α. Από τα 1.342 ευρώ που ήταν το 2024, θα φτάσει περίπου στα 1.420 ευρώ το 2025.

Β. Με μια μέση αύξηση 5% ο μέσος μισθός θα προσεγγίσει τα 1.500 ευρώ το 2026.

Γ. Θα ξεπεράσει τα 1.570 εντός του 2027, γεγονός που οδηγεί στο συμπέρασμα ότι θα επιτευχθεί ο στόχος για μέσο μισθό το 2027.

Ασφαλιστικές εισφορές
Κυβερνητικά στελέχη τονίζουν ότι τα “όπλα” για να υλοποιηθεί ή να ξεπεραστεί ο στόχος των 1.570 ευρώ το 2027, είναι η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών και οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
Ειδικά για τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, κυβερνητικά στελέχη εξηγούν ότι από το 2019 και μετά είναι της τάξης των 5,5 μονάδων και έχουν δώσει μικρές ανάσες στα εισοδήματα.
Σήμερα, οι ασφαλιστικές εισφορές (εργαζόμενου και εργοδότη) είναι στο 35,16% και είναι ανοικτό το ενδεχόμενο ακόμη μιας μείωσης τους κατά μισή μονάδα (0,5%) για να διαμορφωθούν στα 34,66%
Παρά το γεγονός ότι το σχέδιο προέβλεπε η νέα μείωση των ασφαλιστικών εισφορών να γίνει το 2027, είναι πολύ πιθανό να υλοποιηθεί εντός του επόμενου έτους, για να επιτευχθεί ο στόχος για μέσο μισθό 1570 ευρώ μικτά.

Συλλογικές συμβάσεις
Το δεύτερο “όπλο” είναι οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας, οι οποίες έρχονται τώρα στο προσκήνιο, λόγω του ότι επίκειται μείωση του ποσοστού εκπροσώπησης των εργοδοτών στις διαπραγματεύσεις με τα συνδικάτα από 50%+1 στο 40%.
Η εκτίμηση που κυριαρχεί είναι ότι θα υπογράφονται περισσότερες συλλογικές συμβάσεις εργασίας και θα επεκτείνονται χωρίς περιορισμούς σε όλους τους εργαζόμενους του ίδιου κλάδου.
Στο πλαίσιο αυτό, η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως αναμένεται να ανοίξει τον διάλογο με τους κοινωνικούς εταίρους, προκειμένου στη συνέχεια να καταθέσει και τη σχετική νομοθετική πρωτοβουλία

Μείωση ανεργίας
Η αύξηση του μέσου μισθού θα γίνει πράξη και μέσω της μείωσης της ανεργίας, το ποσοστό της οποίας συνεχώς υποχωρεί, γεγονός που ενισχύει ακόμη περισσότερο τον ανταγωνισμό στην αγορά εργασίας.
Οι εργοδότες είναι πλέον υποχρεωμένοι να προσφέρουν καλύτερες αποδοχές για να προσελκύσουν εργαζόμενους, κάτι που ήδη εύκολα διαπιστώνει κανείς σε πολλές επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα.
Είναι χαρακτηριστικό, ότι με βάση τα τριμηνιαία στοιχεία της Eurostat, το εποχικά διορθωμένο ποσοστό ανεργίας το δ’ τρίμηνο του 2024 ανήλθε σε 9,5% έναντι 10,5% το ίδιο τρίμηνο του προηγούμενου έτους.

Επίσης:

-Ο αριθμός των ανέργων το δ’ τρίμηνο του 2024 ανήλθε σε 453.000, μειωμένος κατά 44.000 σε σχέση με το δ’ τρίμηνο του 2023 (μείωση 8,9%).

-Τον Ιανουάριο του 2025 η ανεργία υποχώρησε στο 8,7% με τους ανέργους στα 408.181.

Κυβερνητικά στελέχη τονίζουν ότι πρόκειται για ρεκόρ 19 ετών και εξηγούν ότι κάτι ανάλογο υπήρχε στη μέτρηση της ανεργίας τον Ιούλιο του 2006 που βρισκόταν στο 8,7% με περίπου ίδιο αριθμό ανέργων.
Αίσθηση προκαλούν και τα στοιχεία για την ανεργία στους άνδρες που υποχώρησε τον Ιανουάριο του 2025 στο 7% από 9,9% που ήταν τον ίδιο μήνα του 2024, ενώ στις γυναίκες μειώθηκε στο 10,9% από 13,9% αντίστοιχα.
Όσον αφορά στην ανεργία των νέων στις ηλικίες15 -24 ετών μειώθηκε για πρώτη φορά κάτω από το 20% και διαμορφώθηκε στο 19,5% από 23,2% που ήταν τον Ιανουάριο του 2024.
Εντυπωσιακό είναι και το γεγονός ότι η ανεργία υποχώρησε σε μονοψήφιο ποσοστό και συγκεκριμένα στο 8,7%, στις τις ηλικίες 24 ως 74 ετών, από 11,7% που ήταν πριν από περίπου ένα χρόνο.

Απασχόληση
Τα στοιχεία που βλέπουν το φως της δημοσιότητας, δείχνουν πλέον ότι το ποσοστό απασχόλησης το τελευταίο τρίμηνο του 2024 ήταν στο 71% και ήταν το υψηλότερο μεταξύ των 27 κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης
Εάν θέλει να μιλήσει κανείς με απόλυτους αριθμούς το σύνολο των απασχολουμένων το δ’ τρίμηνο του 2024 ήταν 4,3 εκατ., αριθμός αυξημένος κατά 92.000 σε σχέση με το δ’ τρίμηνο του 2023 (αύξηση 2,2%).
Σε κάθε περίπτωση, η αγορά εργασίας δείχνει να έχει τελειώσει με την εποχή των μνημονίων, όπου ήταν εξαιρετικά δύσκολο να βρει κανείς σταθερή δουλειά, καθώς κυριαρχούσε η μερική απασχόληση.
Οι θέσεις πλήρους απασχόλησης γίνονται πλέον κυρίαρχη τάση, καθώς σχεδόν το σύνολο των εργοδοτών αντιλαμβάνεται ότι πρέπει να προσφέρει τέτοιες θέσεις εργασίας για να προσελκύσει εργαζόμενους.
Από τα στοιχεία στο “ΕΡΓΑΝΗ”, προκύπτει ότι το 2024 έγιναν συνολικά 3.312.308 προσλήψεις στον ιδιωτικό τομέα με το 52,0% να είναι πλήρους απασχόλησης και οι υπόλοιπες μερικής ή εκ περιτροπής.
Αναφορικά με το ισοζύγιο ροών νέων θέσεων εργασίας (δηλαδή προσλήψεις μείον απολύσεις) για το 2024 ήταν θετικό και ανήλθε στις 70.349 θέσεις εργασίας

Σύμφωνα με τα τριμηνιαία στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ:

-οι θέσεις πλήρους απασχόλησης το δ’ τρίμηνο του 2024 παρουσίασαν αύξηση κατά 4,4% σε σχέση με το ίδιο τρίμηνο του 2023,

-οι θέσεις μερικής απασχόλησης παρουσίασαν σημαντική μείωση (23,8%).

Σύμφωνα με στοιχεία της Eurostat, η μερική απασχόληση κατά το δ’ τρίμηνο του 2024 διαμορφώθηκε στο 5,5% του συνόλου της απασχόλησης (έναντι 7,5% στο δ’ τρίμηνο του 2023), ενώ το αντίστοιχο ποσοστό στην EE τόσο για το δ’ τρίμηνο του 2024 όσο και του 2023 είναι 18,7%.
Ως προς τις κενές θέσεις, τα στοιχεία της Eurostat δείχνουν ότι ο αριθμός τους στο σύνολο της οικονομίας κατά το δ’ τρίμηνο του 2024 ανήλθε στις 36.007 θέσεις εργασίας, μειωμένος κατά 26,7% σε σύγκριση με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2023.
Οι περισσότερες κενές θέσεις συναντώνται στην Εκπαίδευση (21,1%), στον Κλάδο του Τουρισμού (Καταλύματα και Εστίαση) (18,0%), στην Υγεία και Κοινωνική Μέριμνα) (12,8%) και στο Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο (10,8%).

Διαθέσιμο εισόδημα
Το σχέδιο της κυβέρνησης για καλύτερες αποδοχές σε όλους τους εργαζόμενους, συνδυάζεται με την αύξηση και στο διαθέσιμο εισόδημά τους, το οποίο έχει άμεση σχέση με το κόστος ζωής.
Το στοίχημα σε καμία περίπτωση δεν είναι εύκολο, καθώς αποτελεί κοινό μυστικό όποιες αυξήσεις και εάν δοθούν μπορεί να αποδειχτούν γράμμα κενό περιεχομένου εάν δεν συνδυαστούν και με άλλα μέτρα.
Η επίσκεψη στο σούπερ μάρκετ – παρά τη μικρή μείωση των τιμών- και τα υψηλά ενοίκια, καθιστούν σαφές, ότι η κυβέρνηση πρέπει να κάνει αγώνα δρόμου για να δώσει ουσιαστικές ανάσες στα μεσαία και λαϊκά εισοδήματα.

Πρόσφατη έρευνα της ALCO για λογαριασμό της ΓΣΕΕ έδειξε μεταξύ άλλων τα εξής:

-το 88% των εργαζομένων δηλώνει ότι έχει μειώσει τις δαπάνες του σε βασικά ήδη διατροφής προκειμένου να ανταπεξέλθει.

-επτά στους 10 εργαζομένους (71% των ερωτηθέντων) δηλώνουν ότι είτε χρησιμοποιεί μέρος των αποταμιεύσεων του (34%), είτε ότι δεν διαθέτουν καθόλου αποταμιεύσεις (37%), προκειμένου να αντιμετωπίσει τα έξοδα του μήνα.

-Σχεδόν 6 στους 10 εργαζόμενους (58%)που ενοικιάζουν κατοικία, ξοδεύουν πάνω από το 40% του μηνιαίου εισοδήματός του σε δαπάνες ενοικίου και θέρμανσης.

Η εκτίμηση που κυριαρχεί είναι ότι οι κυβερνητικές παρεμβάσεις θα συνεχιστούν, με νέους σαρωτικούς ελέγχους και με “συμφωνίες κυρίων” προκειμένου να περιοριστεί η ακρίβεια στα τρόφιμα, που αποτελεί και το μεγάλο βάσανο των νοικοκυριών.
Επίσης σε εξέλιξη είναι πρωτοβουλίες για άνοιγμα κλειστών διαμερισμάτων, που θα ενισχύσουν τον ανταγωνισμό και θα ρίξουν τις τιμές των ενοικίων, προκειμένου οι οικογένειες να μην βρίσκονται σε αδιέξοδο.