OTA: Στους 8 μήνες η λήξη συμβάσεων εργασίας για τις ανάγκες αντιμετώπισης του Covid-19

Σύμφωνα με την παλαιότερη εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών, ως ημερομηνία λήξης των σχετικών συμβάσεων είχε οριστεί η 5η Ιουλίου 2021, ανεξάρτητα από την ημερομηνία σύναψης των συμβάσεων. Αυτό, σε περίπτωση που ίσχυε, θα είχε ως συνέπεια οι συμβασιούχοι που συνάπτουν συμβάσεις μέσα στον Φεβρουάριο να μην έχουν τη δυνατότητα συμπλήρωσης οκταμήνου, αλλά να λήγει η θητεία τους στις αρχές Ιουλίου και ουσιαστικά θα απασχολούνταν για διάστημα τεσσάρων και όχι οκτώ μηνών.

Με νέα εγκύκλιοπροβλέπεται ότι «συμβάσεις που θα συναφθούν έως τις 28.2.2021, μπορούν να εξαντλήσουν τη μέγιστη χρονική διάρκεια των οκτώ μηνών. Αντίστοιχα, συμβάσεις που έχουν ήδη συναφθεί μπορούν να παραταθούν μέχρι τη συμπλήρωση συνολικού διαστήματος μέγιστης διάρκειας οκτώ μηνών, με απόφαση του αρμοδίου προς διορισμό οργάνου ύστερα από προηγούμενη απόφαση της οικείας οικονομικής επιτροπής».

Με αφορμή τη σχετική εξέλιξη ο Περιφερειάρχης Αττικής Γ. Πατούλης εξέφρασε την ικανοποίησή του επισημαίνοντας: «Για μας, δεδομένης της δραματικής υποστελέχωσης, είναι σημαντικό να εξαντλήσουν όλο το οκτάμηνο καθώς, οι γνώσεις τους και η διάθεσή τους για προσφορά είναι για μας ένα πολύτιμο εργαλείο στη μάχη που δίνουμε για την καλύτερη υγειονομική θωράκιση της Αττικής».