Γιατί απειλεί να καταφύγει στην Επιθεώρηση Εργασίας η ΠΟΕ-ΟΤΑ

Θέμα νομιμότητας σχετικά με την απασχόληση εργαζομένων που προσλήφθηκε στους δήμους μέσω του προγράμματος Κοινωφελούς Απασχόλησης με πεντάμηνες συμβάσεις βάζει η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΠΟΕ-ΟΤΑ) με έγγραφο της προς τους Υπουργούς Εσωτερικών κ. Νίκο Βούτση και Εργασίας κ. Γιώργο Κατρούγκαλο. Η παρέμβαση της ΠΟΕ-ΟΤΑ προήλθε έπειτα από έγγραφο της  Γενικής  Γραμματείας  Διαχείρισης  Κοινοτικών  και  άλλων  Πόρων  του Υπουργείου  Εργασίας και αφορά την απασχόληση των ατόμων της ειδικότητας  Υ.Ε. Γενικών Καθηκόντων σε εργασίες καθαριότητας στους Δήμους.
Όπως σημειώνει η ΠΟΕ-ΟΤΑ, έχει κριθεί πως στην καθαριότητα “μπορούν ν’ απασχολούνται  υπάλληλοι  κατηγορίας  Υ.Ε. οι  κλάδοι  των  οποίων  ρητά  κατονομάζονται για την καθαριότητα (π.χ. Υ.Ε. εργατών καθαριότητας) και τις σχετικές  ή άλλες εργασίες από το κλαδολόγιο που ισχύει για τους Ο.Τ.Α. και όχι αδιάκριτα οι υπάλληλοι  Υ.Ε. Γενικών  Καθηκόντων, οι  οποίοι  προφανώς  μπορούν  να  απασχοληθούν σε κάθε άλλη εργασία πλην εκείνων που ρητά έχουν ορισθεί από τη σχετική  νομοθεσία,  όπως  π.χ.  Υ.Ε. Εργατών Κήπων,  ή Εργατών Δημοτικών Νεκροταφείων ή Εργατών Δημοτικών Σφαγείων κ.λπ.”
Και η ΠΟΕ-ΟΤΑ προσθέτει εδώ πως όσοι νόμιμα απασχοληθούν στις υπηρεσίες καθαριότητας εκτός από την
ασφάλιση  τους  στα  Β.Α.Ε,  την  χορήγηση  του  επιδόματος Επικίνδυνης  και Ανθυγιεινής Εργασίας θα πρέπει να  τους χορηγούνται τα Μέσα Ατομικής Προστασίας (Μ.Α.Π.) όπως προβλέπεται από την σχετική νομοθεσία. Η Ομοσπονδία έπειτα καλεί την «αναρμόδια» υπηρεσία του Υπουργείου Εργασίας να προβεί στην άμεση ανάκληση του ανωτέρω εγγράφου και ακολούθως “να δώσετε οδηγίες σύμφωνα με όσα προβλέπονται από την κείμενη για τους Ο.Τ.Α. νομοθεσία,
άλλως θα υποχρεωθούμε να προσφύγουμε στις κατά τόπους Επιθεωρήσεις Εργασίας για την παράνομη απασχόλησή τους”