Πολιτική
Λίφτινγκ στο Δημόσιο και αλλαγές στον Καλλικράτη

Ριζικές αλλαγές στο Δημόσιο τομέα, με στόχο ένα πιο λειτουργικό και αποτελεσματικό κράτος, θέλει να φέρει η νέα κυβέρνηση. Παράλληλα, στους επόμενους μήνες ανοίγει ο φάκελος Καλλικράτη για τους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης, με βελτιώσεις στο θεσμικό ρόλο των Οργανισμών, το βήμα προς την οικονομική ανάκαμψη αλλά και την επαναφορά της ηρεμίας στους κόλπους των εργαζομένων στον κλάδο.
Τα παραπάνω προκύπτουν από τις εξαγγελίες των καθ’ ύλην αρμόδιων υπουργών, Εσωτερικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης, κατά την διάρκεια των προγραμματικών δηλώσεων στην Βουλή, αλλά και του ίδιου του Πρωθυπουργού, κ. Αλέξη Τσίπρα.
Αυτοδιοίκηση: Βελτιώσεις σε Καλλικράτη, οικονομικά, εργασιακά
Νέο θεσμικό πλαίσιο για αντικατάσταση του «Καλλικράτη, το οποίο σύντομα θα τεθεί σε δημόσια διαβούλευση, προανήγγειλε από το βήμα της βουλής ο Υπουργός Εσωτερικών, κ. Νίκος Βούτσης.
Βασικά στοιχεία θα αποτελέσουν:
– H χωροταξική αποκλιμάκωση των ΟΤΑ ώστε να γίνουν πλέον αποτελεσματικοί και να καλυφθεί το τεράστιο σημερινό έλλειμμα πρωτογενούς δημοκρατίας.
– Η αποκέντρωση και ο σαφής προσδιορισμός των αρμοδιοτήτων κάθε επιπέδου διοίκησης.
– Η επαρκής και ακριβής κατανομή των πόρων και των αντιστοίχων επενδυτικών μέσων.
– Ο βαθύς εκδημοκρατισμός της λειτουργίας της τοπικής και περιφερειακής αυτοδιοίκησης με τη θέσπιση συμμετοχικών θεσμών ως αναπόσπαστο και δομικό μέρος της θεσμικής και πολιτικής τους λειτουργίας.
Παράλληλα μίλησε για «άμεση απόσυρση των μνημονιακών ρυθμίσεων για την Αυτοδιοίκηση», δηλώνοντας πως η κυβέρνηση θα προχωρήσει σε σειρά ρυθμίσεων που μεταξύ άλλων αφορούν :
– Άρση απολύσεων – διαθεσιμότητα. Κινητικότητα. Αντικειμενικό σύστημα διαρκούς αξιολόγησης του επιπέδου παρεχόμενων υπηρεσιών. Παύση διαδικασίας επανελέγχου των συμβάσεων σύμφωνα με το ν. 4250/2014. Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου.
– Δυνατότητα προσλήψεων στις ανταποδοτικές υπηρεσίες των ΟΤΑ που δεν επιβαρύνουν τον κρατικό προϋπολογισμό, προγραμματισμός εν γένει των προσλήψεων και εκπόνηση ειδικού προγράμματος για υπαλλήλους υψηλής εξειδίκευσης σε κατηγορίες αιχμής. Άρση των περιορισμών προσλήψεων άλλων κατηγοριών του τακτικού προσωπικού για κοινωνικές δομές και για τεχνικές εργασίες.
– Κατάργηση όλου του πλέγματος των σχετιζόμενων με το «Παρατηρητήριο Οικονομικής Αυτοτέλειας ΟΤΑ» διατάξεων και παρακολούθηση της πορείας των οικονομικών μέσω της ειδικής ηλεκτρονικής βάσης του ΥΠ.ΕΣ. σε συνεργασία με το ΥΠ.ΟΙΚ.
– Κατάργηση των διατάξεων σχετικά με την παρακράτηση των ποσοστών 4%, 5% και 1% αντίστοιχα από τους ΚΑΠ που επιβλήθηκαν στις τελευταίες τροπολογίες προ της πτώσης της κυβέρνησης.
– Παρεμβάσεις για την χρηματοδότηση και οφειλομένων πόρων και για το δανεισμό και τα χρέη των ΟΤΑ.
– Συνολική αναβάθμιση και επέκταση των κοινωνικών δομών και προγραμμάτων μέσα και από την πλέον ορθολογική κατανομή των υπαρχόντων πόρων του προγράμματος ΕΣΠΑ.
Τι γίνεται με τους ελέγχους των δήμων;
«Ο έλεγχος νομιμότητας επί των ΟΤΑ, που οφείλει να ασκείται σύμφωνα με το Σύνταγμα, θα συντελείται από ιδιαίτερη δομή εκτός των υπαρχουσών Αποκεντρωμένων Διοικήσεων. Αφού ομαδοποιηθούν αποκεντρωμένες υπηρεσίες υπουργείων και αφού δοθούν υπηρεσίες και αρμοδιότητες στις εκλεγμένες περιφέρειες θα διαμορφωθεί το σύγχρονο κύτταρο από-συγκέντρωσης των κρατικών λειτουργιών» διευκρίνισε ο κ. Βούτσης. Όπως είπε «πρώτο δείγμα γραφής, για την εμπιστοσύνη με την οποία θα περιβάλλουμε το στελεχιακό δυναμικό της διοίκησης είναι ότι για το μικρό μεταβατικό στάδιο της παρούσας φάσης, τους πρώην διορισμένους ΓΓ των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων θα αναπληρώσουν κατά νόμο οι αρχαιότεροι Γενικοί Διευθυντές».
Μεταναστευτική πολιτική
Στην μεταναστευτική πολιτική ο κ. Βούτσης επεσήμανε πως «είναι επείγουσα η προώθηση μίας ευρωπαϊκής πολιτικής μετανάστευσης και ασύλου που θα βασίζεται στον σεβασμό των δικαιωμάτων του ανθρώπου και στην ανάληψη της ευθύνης από όλα τα κράτη-μέλη της ΕΕ με δίκαιο καταμερισμό ευθυνών και ενεργοποίηση μέτρων αλληλεγγύης».
Δημόσιο: Αποκατάσταση των εργασιακών αδικιών
Το πλάνο της νέας κυβέρνησης για τη Δημόσια Διοίκησης παρουσίασε στη δική του ομιλία επί των προγραμματικών δηλώσεων, ο αναπληρωτής Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, κ. Γιώργος Κατρούγκαλος.
Στις προτεραιότητες είναι:
– Η αποκατάσταση των αδικιών μέσω της ανάκλησης των απολυμένων «Απολύθηκαν αυτοί που δεν είχαν την προστασία του πελατειακού συστήματος», σημείωσε, ενώ έκανε γνωστό ότι μεταξύ αυτών θα υπάρξει μια «μίνι εργασιακή κινητικότητα». «Όσοι δεν το επιλέξουν θα πάνε στις παλιές θέσεις τους», είπε.
– Η αντικατάσταση αντισυνταγματικών ρυθμίσεων στο πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων.
– Η θέσπιση συστήματος επιλογής προϊσταμένων, γνωστοποιώντας ότι παρά τις παρεμβάσεις που έγιναν, «δεν θα προχωρήσουμε σε μεμονωμένες κινήσεις». Όταν θα γίνει το νέο σύστημα επιλογής τότε θα προχωρήσει η επιλογή προϊσταμένων, είπε.
– Η θέσπιση ενός νέου συστήματος αξιολόγησης, το οποίο θα τεθεί σε εφαρμογή αφού πρώτα, «εξετάσουμε τις ανάγκες που καλύπτει κάθε υπουργείο από μηδενική βάση. Τότε θα προσδιορίσουμε το προφίλ των θέσεων και μετά θα διαμορφώσουμε ένας σύστημα αξιολόγησης χωρίς τιμωρητικό κτήριο», είπε χαρακτηριστικά, υπενθυμίζοντας ότι «οι θέσεις δεν δημιουργήθηκαν για να πληρώνονται οι δημόσιοι υπάλληλοι αλλά για την εξυπηρέτηση της κοινωνίας»
– Η θεσμοθέτηση της κινητικότητας, η οποία, όπως είπε, όταν θα γίνει δεν θα γίνει «ως φερετζές για απολύσεις», αλλά για να «μεταφέρουμε προσωπικό από κει που χρειάζεται λιγότερο εκεί που χρειάζεται περισσότερο».
– Η δημιουργία όσο είναι δυνατόν μόνιμων θέσεων στο Δημόσιο και όχι πρόσκαιρων που δημιουργούν ανασφάλεια στους εργαζόμενους.
– Η αναβάθμιση του τρόπου κοινωνικού ελέγχου και λογοδοσίας μέσω της αξιοποίησης εργαλείων ηλεκτρονικής διακυβέρνησης και της διασύνδεσης της «Διαύγειας» και με άλλες τράπεζες δεδομένων του Δημοσίου.
– Η αξιοποίηση ΚΕΠ με τη δημιουργία και virtual KEΠ, στα οποία η πρόσβαση θα γίνεται μέσω ηλεκτρονικού υπολογιστή.
– Η θεσμοθέτηση ενός νέου μισθολογίου πιθανότατα από το 2016. Σημείωσε ότι «υπάρχουν πολλές αδικίες» όμως αποσαφήνισε ότι «δεν μπορούμε να τις αποκαταστήσουμε τώρα αλλά με ένα νέο μισθολόγιο. Θέλω να ελπίζω την επομένη χρονιά μέσα και από συλλογικές διαπραγματεύσεις που θα άρει τις αδικίες», είπε χαρακτηριστικά.
Διαβάστε επίσης:
Ξεκίνησε ο διάλογος Δημάρχων και Υπουργείου Εσωτερικών
-
Ιλίου3 έτη ago
Με ένα «κλικ» η βεβαίωση για τη μεταβίβαση κυριότητας ακινήτων (ΤΑΠ) στον Δήμο Ιλίου
-
Κεντρικό Θέμα6 μήνες ago
Καταιγιστικές εξελίξεις στον ΣΥΡΙΖΑ: Πρόταση μομφής κατά του Στέφανου Κασσελάκη με 100 υπογραφές
-
Κεντρικό Θέμα6 μήνες ago
ΔΕΘ: Τα 17 μέτρα που αναμένεται να ανακοινώσει ο πρωθυπουργός
-
Ελλάδα3 έτη ago
Η Ελλάδα δημοφιλέστερη χώρα της Ευρώπης για τις παραλίες της – Τα νησιά που ξεχωρίζουν
-
Αγίας Βαρβάρας5 μήνες ago
Συναυλία με Nivo, Goin’ Through και Γιώργο Αλκαίο – ΜΑΤΑΙΩΝΕΤΑΙ ΛΟΓΩ ΒΡΟΧΗΣ
-
Αθλητισμός2 μήνες ago
ΑΜΑΡΥΣΙΑ PRO: Το μεγάλο πυγμαχικό event έρχεται στο κλειστό του Αγίου Θωμά στις 22/12
-
Ανακοινώσεις3 μήνες ago
Δείτε το πρωτοσέλιδο και τα θέματα της εφημερίδας ΧΤΥΠΟΣ που κυκλοφορεί, Σάββατο 30 Νοεμβρίου 2024
-
Αθηναίων2 μήνες ago
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΜΙΣΘΩΣΗΣ ΑΠΟΘΗΚΕΥΤΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ ΓΙΑ ΤΗ ΦΥΛΑΞΗ ΑΡΧΕΙΩΝ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΚΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ