Οι προύχοντες της αυτοδιοίκησης

Υπαλλήλους σε δημοτικές επιχειρήσεις με “χρυσές”

αμοιβές έδειξε η απογραφή του μισθολογικού τους κόστους

Λαβράκι έβγαλε η πρώτη απογραφή του ετήσιου μισθολογικού κόστους των δημοτικών επιχειρήσεων, καθώς φανερώθηκαν πολλές ατομικές περιπτώσεις υπερβολικά υψηλών ετήσιων αποδοχών και μάλιστα σε Δήμους με κακό δείκτη οικονομικής κατάστασης. 

Το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης έχει για πρώτη φορά ένα σημαντικό δείγμα αποτύπωσης του μισθολογικού κόστους για τους υπαλλήλους των δημοτικών επιχειρήσεων, όπου και αποτυπώνονται οι, ευτυχώς ελάχιστες, περιπτώσεις “golden boys” της αυτοδιοίκησης. Άμεση ήταν η αντίδραση των Υπουργείων Διοικητικής Μεταρρύθμισης αλλά και Εσωτερικών από όπου έγινε κοινά γνωστό ότι με την εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου και στους δημοτικούς υπαλλήλους, τα φαινόμενα των προκλητικών αμοιβών θα κοπούν. Ενδεικτικά τα στατιστικά που δίνει το Υπουργείο Διοικητική Μεταρρύθμισης μετά τα πρώτα απογραφικά στοιχεία: – Άνω του 60% των υπαλλήλων του κλάδου Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) των δημοτικών επιχειρήσεων έχει ετήσιες αποδοχές μεγαλύτερες από τον αντίστοιχο μέσο όρο των δημόσιων υπαλλήλων ΠΕ. – Άνω του 53% των υπαλλήλων του κλάδου Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) των δημοτικών επιχειρήσεων έχει ετήσιες αποδοχές μεγαλύτερες από τον αντίστοιχο μέσο όρο των δημόσιων υπαλλήλων ΤΕ. – Άνω του 55% των υπαλλήλων του κλάδου Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) των δημοτικών επιχειρήσεων έχει ετήσιες αποδοχές μεγαλύτερες από τον αντίστοιχο μέσο όρο των δημόσιων υπαλλήλων ΔΕ. – Άνω του 62% των υπαλλήλων του κλάδου Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) των δημοτικών επιχειρήσεων έχει ετήσιες αποδοχές μεγαλύτερες από τον αντίστοιχο μέσο όρο των δημόσιων υπαλλήλων ΥΕ. 

• Κόβονται οι υπέρογκοι μισθοί
Την απόφαση της κυβέρνησης να μειωθούν οι υπέρογκες αμοιβές σε δημοτικούς υπαλλήλους διεμήνυσε ο Υφυπουργός Εσωτερικών, κ. Πάρις Κουκουλόπουλος. “Στα πλαίσια του ενιαίου μισθολογίου θα προσαρμοστούν άπαντες και η αυτοδιοίκηση δεν αποτελεί εξαίρεση”, σχολιάζει ο κ. Κουκουλόπουλος και συμπληρώνει: “σε ό,τι αφορά αυτά που είδαν το φως της δημοσιότητας είναι πολύ μικρός ο αριθμός, κατά κανόνα αφορούν νομικά πρόσωπα που δεν σχετίζονται με τον προϋπολογισμό του δήμου, άρα και τον προϋπολογισμό της γενικής κυβέρνησης. Το ζήτημα όμως θα λήξει άμεσα και πολύ σύντομα. Αυτός ο περιορισμός των δαπανών που θα γίνει στις δημοτικές επιχειρήσεις δεν πρόκειται να αποτυπωθεί στη γενικότερη προσπάθειά μας, γιατί έχουν αυτοτελή προϋπολογισμό”. 

• Ζητήθηκαν στοιχεία ενόψει μισθολογίου
Ειδικότερα, εν όψει των ρυθμίσεων του νέου βαθμολογίου – μισθολογίου ζητήθηκαν για πρώτη φορά από τους δήμους και συγκεντρώθηκαν στοιχεία για το κόστος μισθοδοσίας του τακτικού προσωπικού (μόνιμοι υπάλληλοι και αορίστου χρόνου) των δημοτικών επιχειρήσεων. Στα επανειλημμένα έγγραφα του Υπουργείου ανταποκρίθηκαν μέχρι σήμερα 230 από τους 325 δήμους. Από τους 230 δήμους που ανταποκρίθηκαν, οι 12 δεν διέθεταν δημοτικές επιχειρήσεις το έτος 2010 και οι 9 είχαν επιχειρήσεις χωρίς τακτικό προσωπικό. Επίσης απ΄ αυτούς οι 44 δήμοι δεν έστειλαν τα απαιτούμενα στοιχεία σύμφωνα με το υπόδειγμα της εγκυκλίου. 

• Πολλοί γύρισαν την πλάτη
Εντύπωση προκαλεί το παραπάνω νούμερο των δήμων που ακόμα δεν έχουν αποστείλει τα απαιτούμενα απογραφικά στοιχεία στο Υπουργείο. Ανάμεσά τους είναι και οι Δήμοι Κηφισιάς, Λυκόβρυσης-Πεύκης και Φιλαδέλφειας-Χαλκηδόνος. Αυστηρό το μήνυμα που στέλνει σε αυτούς  που δεν συμμορφώθηκαν ο Υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, κ. Ντίνος Ρόβλιας, ο οποίος εξαγγέλλει ότι “θα τα στείλουν, θέλουν δεν θέλουν”… Πάντως, ο Δήμος Κηφισιάς εξέδωσε ανακοίνωση με την οποία γνωστοποιεί οτι έχει στείλει, με μια μικρή καθυστέρηση, τα σχετικά στοιχεία στο Υπουργείο.