Το Δημοτικό Συμβούλιο Νέας Ιωνίας έκρινε απαραίτητους τους 4 οικογενειακούς βοηθούς του προγράμματος “Βοήθεια στο Σπίτι”

Έληξαν οι συμβάσεις,

αλλά παρέμειναν οι εργαζόμενοι

Το ζήτημα των συμβάσεων τεσσάρων εργαζομένων που απασχολούνται στο κοινωνικό πρόγραμμα “Βοήθεια στο Σπίτι” απασχόλησε το Δημοτικό Συμβούλιο Νέας Ιωνίας έπειτα από αίτημα της δημοτικής παράταξης “Λαϊκή Συσπείρωση”.

Η παράταξη που πρόσκειται στο ΚΚΕ στην εισήγηση της, αφού αναφέρεται στην εκτόξευση της ανεργίας αλλά και στις διεύρυνση των ελαστικών μορφών εργασίες με την ανοχή και συμβολή των δημοτικών αρχών, σημειώνει πως οι 8μηνες συμβάσεις των τεσσάρων οικογενειακών βοηθών του  “Βοήθεια στο σπίτι” επρόκειτο να λήξουν στις 15 Αυγούστου, κάτι που σημαίνει και την απόλυσή τους. Από την άλλη, όπως υπογραμμίζεται, δίνεται η δυνατότητα συνέχισης αυτών των προγραμμάτων με χρηματοδότηση από το ΕΣΠΑ που αντικειμενικά οδηγεί στη συνέχιση του από το δήμο με συνεχή ανανέωση των απολυμένων.
Στην κατεύθυνση αυτή η “Λαϊκή Συσπείρωση” ζήτησε να μην απολυθούν οι 4 εργαζόμενοι που κάλυπταν το πρόγραμμα, για τη συνέχιση της κάλυψης των κοινωνικών αναγκών του Δήμου, αλλά και “για να πάρουν οι αρμόδιοι το μήνυμα ότι αντιδρούμε και απαιτούμε σταθερή και μόνιμη δουλειά για όλους”, Η συγκεκριμένη πρόταση που κατέθεσε η παράταξη ήταν να μην απολυθούν οι τέσσερις εργαζόμενοι που καλύπτουν το πρόγραμμα, αφού εξυπηρετούν βασικές και κοινωνικές ανάγκες του Δήμου, και οι συμβάσεις τους να μετατραπούν σε Ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου. 
Ο Δήμαρχος κ. Ηρακλής Γκότσης, πρότεινε στο Σώμα, την συνέχιση παροχής υπηρεσιών από τους τέσσερις εργαζόμενους στο πρόγραμμα “Βοήθεια στο σπίτι”, που υλοποιείται με δαπάνες του Δήμου, καθ’ όσον είναι απαραίτητοι, προκειμένου να είναι δυνατή η συνέχιση των ήδη παρεχόμενων σχετικών υπηρεσιών. Η πρότασή του Δημάρχου εγκρίθηκε με 18 θετικές ψήφους και 7 Λευκά από τους παριστάμενους Δημοτικούς Συμβούλους της Αξιωματικής Αντιπολίτευσης (κ.κ. Π. Μανούρης, Μ. Καναβός, Ι. Λαζαρίδης) της “Λαϊκής Συσπείρωσης” (κ.κ. Π. Τσουκαλάς, Θ. Χαμαλίδης, Β. Πατσάκος) και της ΠΑΚ (κ. Α. Χατζησαββίδης). Βέβαια πρέπει να διευκρινιστεί πως και σε αυτήν την περίπτωση η πληρωμή των συμβασιούχων θα γίνει μόνο εφόσον υπάρξει δικαστική απόφαση (προσωρινή διαταγή). Έτσι δημιουργείται άλλη μια κατηγορία συμβασιούχων στο Δήμο που παραμένουν στις θέσεις τους αφού έχουν λήξει οι συμβάσεις τους με απόφαση Δημοτικού Συμβουλίου. 

• Το παράδειγμα του “κόκκινου” Δήμου Πετρούπολης
Για το θέμα με την παραμονή  στη δουλειά των τεσσάρων οικογενειακών βοηθών του “Βοήθεια στο Σπίτι” παραβρέθηκε και τοποθετήθηκε στο Δημοτικό Συμβούλιο Νέας Ιωνίας το Συνδικάτο Εργαζομένων στους Ο.Τ.Α. Αττικής. Η εκπρόσωπος του συνδικάτου προσδιόρισε τη δράση του συνδικάτου ως ταξικής κατεύθυνσης, καθώς δέχεται ως μέλη του και συμβασιούχους, με τη λογική ότι “όλοι ζούμε στο ίδιο εκμεταλλευτικό σύστημα”. Η θέση που αναπτύχθηκε ήταν να καταργηθεί κάθε μορφή ελαστικής μορφής εργασίας που οδηγούν τους εργαζόμενους σε καθεστώς ομηρίας και ανασφάλειας. Η εκπρόσωπος διάβασε την απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου της Πετρούπολης (σ.σ. η δημοτική αρχή του οποίου ως γνωστόν πρόσκειται στο ΚΚΕ) για τους συμβασιούχους του Δήμου το οποίο αποφάσισε  να μην απολυθεί κανένας εργαζόμενος μετά την λήξη της σύμβασής του  και θεώρησε  όλους τους εργαζόμενους, χωρίς όρους και προϋποθέσεις, με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου. Ακολούθως  ζήτησε ο Δήμος Ν. Ιωνίας να κρατήσει την ίδια στάση, με τη μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου, ενώ χαρακτήρισε τη λύση των δικαστηρίων ως αυταπάτη. Επικαλέστηκε το άρθρο 105 του Συντάγματος που απαγορεύει την εν λόγω μετατροπή. Η πρόταση της (που ήταν και πρόταση της “Λαϊκής Συσπείρωσης”) δεν εγκρίθηκε. “Μόνο η οργανωμένη ταξική πάλη και η ανυπακοή θα φέρει το επιθυμητό αποτέλεσμα για την παραμονή στην εργασία των οικογενειακών βοηθών με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, με τελικό στόχο την εξουσία του λαού” τονίζεται στο δελτίο τύπου του συνδικάτου για το θέμα. 

• Εφικτή η χρηματοδότηση από την ΕΕΤΑΑ
Στην επόμενη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου εγκρίθηκε από το Σώμα η πρόταση της διοίκησης για την πρόσληψη τεσσάρων οικογενειακών βοηθών με συμβάσεις διάρκειας τεσσάρων μηνών για τις ανάγκες του προγράμματος. Όπως ανέφερε ο Αντιδήμαρχος Κοινωνικής Πολιτικής, κ. Γιάννης Κολμανιώτης, μέσα από το πρόγραμμα παρέχονται πολύτιμες υπηρεσίες σε περίπου 80 άτομα. Από πλευράς προσωπικού ανάγκη υπάρχει γα οικογενειακούς βοηθούς καθώς οι υπόλοιπες θέσεις καλύπτονται από υπάρχουν προσωπικό του Δήμου. Οι συμβάσεις θα είναι τετράμηνες, αφού ο Οργανισμός Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου  δεν επιτρέπει μεγαλύτερη διάρκεια, αλλά αυτό θα αλλάξει, όπως είπε ο Αντιδήμαρχος, με την επικείμενη τροποποίηση του Οργανισμού. Ο Αντιδήμαρχος ενημέρωσε ακόμα πως ο Δήμος είναι σε θέση να πάρει χρηματοδότηση για τη λειτουργία του προγράμματος από την ΕΕΤΑΑ καθώς πληρεί τις προϋποθέσεις για το πρώτο εξάμηνο του 2012 και ίσως και για τους τρεις επόμενους μήνες (μέχρι το Σεπτέμβριο). Σημειώνεται εδώ πως ο Δήμος ξεκίνησε εκ νέου (μετά από τη διακοπή του επί της προηγούμενης δημοτικής αρχής) το πρόγραμμα πέρσι  με την ονομασία “Φροντίδα στο Σπίτι” και με χρηματοδότηση αποκλειστικά από πόρους του Δήμου. Ωστόσο, όπως ανέφερε ο κ.  Κολμανιώτης, διαπιστώθηκε πως είναι δυνατή η χρηματοδότηση της δομής από την ΕΕΤΑΑ. Τέλος, ο Αντιδήμαρχος διευκρίνισε πως η προηγούμενη απόφαση του Δ.Σ. για τη συνέχιση της εργασίας των τεσσάρων συμβασιούχων εξακολουθεί να ισχύει μέχρι να εγκριθούν οι θέσεις.