Κατώτατος Μισθός: Έτσι θα μπορεί να γίνει αύξηση κάθε χρόνο – Τι γίνεται στις άλλες χώρες της ΕΕ

Ο Υπουργός Εργασίας, Κωστής Χατζηδάκης έχει ήδη προαναγγείλει νέα σημαντική αύξηση του κατώτατου μισθού και για το 2023.

Ο νέος κατώτατος μισθός σύμφωνα με τα σενάρια θα αυξηθεί από την 1η Μαΐου κατά 5-6%, η οποία αθροιστικά με το 2% του Ιανουαρίου θα πιάσει την επίδοση της οικονομίας για το 2021 που θα κινηθεί γύρω στο 7%-8%.

Με βάση αυτό το σενάριο, οι ελάχιστες αποδοχές θα φτάνουν τα 696 ευρώ (με αύξηση 5%) ή τα 703 ευρώ (με αύξηση 6%) από τα 663 ευρώ που είναι σήμερα. Το ποσοστό της αύξησης που αφορά το 27% του εργατικού δυναμικού της χώρας θα είναι συνάρτηση της αύξησης του ΑΕΠ και του πληθωρισμού, ο οποίος το Δεκέμβριο εκτοξεύτηκε στο 5,1%.

Στο οικονομικό επιτελείο επιμένουν ότι καθοριστικός παράγοντας είναι τόσο η ανάπτυξη κοντά στο 7% το 2021 και 4,5% το 2022, επισημαίνοντας όμως ταυτόχρονα ότι υπάρχει δυσκολία στην εκτίμηση των τελικών μεγεθών λόγω του πληθωρισμού που δημιουργεί η υγειονομική και ενεργειακή κρίση.

Ήδη συνεκλήθη η Επιτροπή Διαβούλευσης για τον κατώτατο μισθό, υπό την Προεδρία του ομ. καθηγητή Νομικής Αθηνών και Προέδρου του ΟΜΕΔ, Κώστα Παπαδημητρίου.

Ουσιαστικά με την αποστολή προσκλήσεων στους αρμόδιους επιστημονικούς φορείς για μελέτη και υποβολή, εκ μέρους τους, των σχετικών εκθέσεων, η οποία έγινε ξεκινησε η διαδικασία για τη δεύτερη αύξηση του κατώτατου μισθού, ο οποίος θυμίζουμε ότι από 1/1/2022 αυξήθηκε κατά 2%.

Τα επόμενα βήματα της διαδικασίας

1. Η σύνταξη και η υποβολή της έκθεσης θα λάβει χώρα το αργότερο έως την 28η Φεβρουαρίου 2022

2. Η διαβίβαση του υπομνήματος και της τεκμηρίωσης κάθε διαβουλευόμενου από την Επιτροπή Συντονισμού προς τους λοιπούς εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων, με πρόσκληση για προφορική διαβούλευση, θα λάβει χώρα το αργότερο έως την 15η Μαρτίου 2022.

3. Η διαβίβαση όλων των υπομνημάτων και της τεκμηρίωσης των διαβουλευόμενων καθώς και της έκθεσης των φορέων στο Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ) για τη σύνταξη Σχεδίου Πορίσματος Διαβούλευσης θα λάβει χώρα το αργότερο έως την 31η Μαρτίου 2022.

4.Το σχέδιο του πορίσματος διαβούλευσης ολοκληρώνεται το αργότερο έως την 15η Απριλίου 2022

5. Η εισήγηση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων προς το Υπουργικό Συμβούλιο για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού υπαλλήλων και του κατώτατου ημερομισθίου των εργατοτεχνιτών θα λάβει χώρα εντός του τελευταίου δεκαπενθημέρου του Απριλίου 2022.

Σύμφωνα με την Eurostat, έξι χώρες της ΕΕ είχαν κατώτατο μισθό πάνω από 1.500 ευρώ τον μήνα:

• Γαλλία (1. 603)
• Γερμανία (1. 621)
• Βέλγιο (1.658)
• Ολλανδία (1.725)
• Ιρλανδία (1.775) και
• Λουξεμβούργο (2.257), ενώ δύο χώρες:
• η Σλοβενία (1.074) και η
• Ισπανία – είχαν πάνω από 1.000 ευρώ.

Από την άλλη πλευρά, 13 χώρες είχαν κατώτατο μισθό μικρότερο από 1.000 ευρώ, με την Ελλάδα να έχει τον τρίτο υψηλότερο στην κατηγορία αυτή μετά την:

• Πορτογαλία (823 ευρώ) και τη
• Μάλτα (792), ενώ τον χαμηλότερο είχαν οι:
• Βουλγαρία (332)
• Λετονία (500)
• Ρουμανία (515).