Αγωνία για εννέα συμβασιούχους του Δήμου Λυκόβρυσης – Πεύκης, των οποίων λήγουν οι συμβάσεις χωρίς ο Δήμος να μπορεί να τις ανανεώσει

Στα δικαστήρια με λιγοστές ελπίδες

Τις όποιες, λιγοστές, ελπίδες έχει ο Δήμος Λυκόβρυσης-Πεύκης να κρατήσει στις τάξεις του εννέα συμβασιούχους εργαζόμενούς του (έξι εργάτες και τρεις οδηγοί), των οποίων συμβάσεις οσονούπω λήγουν, ελέω όμως περιορισμών στις προσλήψεις της Αυτοδιοίκησης δεν μπορούν να ανανεωθούν, αποθέτει πλέον στα δικαστήρια.

Το Δημοτικό Συμβούλιο της πόλης, σε πρόσφατη συνεδρίασή του, μην έχοντας άλλο δρόμο και κρίνοντας ότι οι παραπάνω δημοτικοί υπάλληλοι καλύπτουν αναγκαίες θέσεις, αποφάσισε να προσφύγει στην δικαιοσύνη ζητώντας την παράταση παραμονής στην εργασία τους. Παράλληλα, διαπιστώθηκαν για ακόμα μια φορά τα τρομερά προβλήματα που έχει ο Δήμος στην λειτουργία του εξαιτίας της έλλειψης προσωπικού σε καίριες υπηρεσίες.  

• Ύστατη προσπάθεια
Οι όροι που έχει επιβάλλει η τρόϊκα στη Δημόσια Διοίκηση και για την Αυτοδιοίκηση ορίζονται μέσω “Καλλικράτη” είναι σαφείς: καμία ανανέωση σύμβασης και προσλήψεις με το σταγονόμετρο. Για τους εννέα που συμβάσεις τους λήγουν στον Δήμο Λυκόβρυσης – Πεύκης τα πράγματα είναι δύσκολα. Από μόνος του ο Δήμος είναι δεδομένο ότι δεν μπορεί να ανανεώσει την παραμονή τους στην εργασία. Μόνο κάποιο δικαστήριο, εάν πειστεί ότι η αναγκαιότητα των υπηρεσιών τους, επιχείρημα που θα θέσει ο Δήμος, υπερβαίνει το Νόμο μπορεί να παρατείνει τις συμβάσεις τους. Όλοι όμως αναγνωρίζουν ότι αυτό το σενάριο είναι εξαιρετικά δύσκολο, έως απίθανο, να πραγματοποιηθεί, οφείλουν πάντως, όπως τονίσθηκε από το Δημοτικό Συμβούλιο, να παλέψουν. Σύμφωνα με τον Δήμαρχο, κ. Δημήτρη Φωκιανό, οι συγκεκριμένοι “εργάζονται σε σημαντικές θέσεις για τη λειτουργία του Δήμου, όπως η καθαριότητα και η συντήρηση των παιδικών χαρών και των χώρων πρασίνου και η αποχώρησή τους θα αφήσει σημαντικά κενά”. “Συμφωνούμε με την πρόταση του δημάρχου, ξέρουμε ότι είναι πολύ δύσκολο, αλλά μακάρι να βοηθήσουμε όσο μπορούμε ώστε να συνεχίσουν αυτοί οι άνθρωποι να εργάζονται στον Δήμο, γιατί είναι αναγκαίοι για τη σωστή λειτουργία του”, πήρε θέση και ο Επικεφαλής της μείζονος, κ. Γιάννης Θεοδωρακόπουλος.

• Δραματικές συνθήκες από έλλειψη προσωπικού
Εντούτοις, το πρόβλημα του Δήμου Λυκόβρυσης-Πεύκης από την έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού στις υπηρεσίες του εκτείνεται πέρα από τους εν λόγω εννέα συμβασιούχους.  Είναι χαρακτηριστική η εικόνα που έδωσε, με αφορμή το θέμα των εννέα, το Σωματείο Εργαζομένων: “Αυτή τη στιγμή υπάρχουν συνολικά 200 εργαζόμενοι που καλούνται να λειτουργούν όλες τις υπηρεσίες τόσο του Δήμου όσο και των Νομικών του Προσώπων. Αυτό που συμβαίνει σε αυτόν τον Δήμο δεν συμβαίνει πουθενά αλλού στο λεκανοπέδιο. Τα πράγματα είναι εντελώς τραβηγμένα, η πίεση πάνω στους εργαζομένους είναι τεράστια, έχουμε συναδέλφους που παθαίνουν εγκεφαλικά πάνω στην εργασία τους! Αν συνεχιστεί, δε, αυτή η κατάσταση, τα πράγματα θα γίνουν πολύ δύσκολα και στους παιδικούς σταθμούς του Δήμου και τα αδιέξοδα θα ενταθούν”. Παρόμοια εικόνα έδωσε και ο κ. Φωκιανός χρεώνοντας την κατάσταση “ως απόρροια των σημαντικών αναγκών που δημιουργούνται για προσωπικό, με την αναλογία 1 πρόσληψη για 5 απολύσεις σε ισχύ, με κύμα συνταξιοδοτήσεων εν εξελίξει, αλλά και τη μεταβίβαση στους Δήμους περισσότερων αρμοδιοτήτων”.