Εγκύκλιος του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης στους δήμους για τη Διαθεσιμότητα

“Αποδεσμεύστε τους υπαλλήλους”

Την άμεση ολοκλήρωση της διαδικασίας καταχώρησης των υπαλλήλων που τίθενται σε διαθεσιμότητα και την αποδέσμευση τους ζητάει το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης με εγκύκλιο του προς τους δήμους τονίζοντας πως η “νόμιμη προθεσμία έχει εκπνεύσει”.

Όπως αναφέρεται στην εγκύκλιο: “Εφόσον η ως άνω διαδικασία δεν έχει ολοκληρωθεί ή παραμένει ημιτελής (δηλ. χωρίς την τελική αποδέσμευση των υπαλλήλων), το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης είναι υποχρεωμένο, κατ’ εφαρμογή των διατάξεων του νόμου, να αποδεσμεύσει το σύνολο των υπαλλήλων ΙΔΑΧ ΔΕ Διοικητικού, Διοικητικού – Λογιστικού, Διοικητικού – Οικονομικού, Διοικητικών Γραμματέων των φορέων που καταλαμβάνονται από τις διατάξεις του ν.4093/2012, βάσει των διαθέσιμων στοιχείων του Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου κατά τη 12η Νοεμβρίου 2012 (ημερομηνία δημοσίευσης του ν. 4093/2012)”.
Eπίσης προστίθεται πως “οι υπηρεσιακές μεταβολές στην κατάσταση των υπαλλήλων ΙΔΑΧ ΔΕ που γίνονται στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου μετά τις 12.11.2012 (ημερομηνία δημοσίευσης του ν. 4093/2012), δεν μπορούν να ανατρέψουν ή να αναστείλουν ως προς τους υπαλλήλους αυτούς τις συνέπειες του νόμου, που ανατρέχουν στην έναρξη ισχύος του. Καμιά μεταβολή που έλαβε χώρα μετά την έναρξη της εφαρμογής του νόμου δεν θα ληφθεί υπόψη”.
Για το προσωπικό που εντάσσεται σε διαθεσιμότητα ξεκαθαρίζεται πως θα παίρνει το 75% του συνόλου των αποδοχών (τακτικές και επιδόματα) που λάμβανε την ημέρα που τέθηκε σε διαθεσιμότητα. Επιπλέον εξακολουθούν να καταβάλλονται οι ασφαλιστικές εισφορές, ασφαλισμένου και εργοδότη, για κύρια σύνταξη, επικουρική ασφάλιση, πρόνοια και υγειονομική περίθαλψη, οι οποίες υπολογίζονται επί των αποδοχών που καταβάλλονται στο εν λόγω προσωπικό κατά τη διάρκεια της διαθεσιμότητας.